年末年始の休業について
誠に勝手ながら、下記期間を年末年始休業とさせていただきます。
2024年12月30日(月) 〜 2025年1月5日(日)
お問い合わせ等、休業明けとなる場合がございます。
恐れ入りますが、ご理解の程、どうぞよろしくお願いします。
『仕事と家庭のバランス』をモットーに
保育園、幼稚園専門の社労士事務所です
くどう社会保険労務士事務所は『働きやすい園』にしたい、と思っている園長さんのパートナーです。
『仕事と家庭のバランス』をモットーとした労務管理で、快適な園内環境づくりをサポートします。
保育園、幼稚園の人事・労務管理は、くどう社会保険労務士事務所へお任せください!
- 2024.12.10
- 【保育園・幼稚園の労働時間管理コンサルティング】2025年1月31日まで 10園限定特別価格にて実施します。
- 2023.12.9
- 【保育園・幼稚園の労働時間管理コンサルティング】2024年1月31日まで 10園限定特別価格にて実施します。→終了
- 2022.12.7
- 【保育園・幼稚園の労働時間管理コンサルティング】2023年1月31日まで 10園限定特別価格にて実施します。→終了
- 2021.12.13
- 【保育園・幼稚園の労働時間管理コンサルティング】2022年1月31日まで 10園限定特別価格にて実施します。→終了
- 2020.12.09
- 【保育園・幼稚園の労働時間管理コンサルティング】2021年1月31日まで 10園限定特別価格にて実施します。→終了
園長せんせいがムリせずできる人事・労務管理の方法
年間40回前後「絵本の読み聞かせ」を子ども達にしている子育て社労士パパから、人事・労務管理方法のご案内です!
保育園・幼稚園の園長せんせいに「ムリせず」できる人事・労務管理方法をわかりやすくご紹介します。
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日本法令より『最新 保育園・幼稚園の人事・労務管理と就業規則』を出版しました。
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現在受付終了
ぜひダウンロードしてお手元に置いていただき、「まさかの時」「困った時」に開いてください。
園長せんせいがムリせずできる人事・労務管理の方法
子育て社労士パパから、人事・労務管理方法のご案内です!
保育園・幼稚園の園長せんせいに「ムリせず」できる人事・労務管理方法をわかりやすくご紹介します。
■東京都
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私自身も「仕事と家庭のバランス」をモットーに子供の保育園送迎や入浴、食事作り等の家事、育児を実践しています。
誠に勝手ながら東京都以外の対応エリアは片道1時間程度の距離までとさせていただいています。
くどう社会保険労務士事務所は、全国社会保険労務士会連合会より、個人情報の保護に関して信用と信頼を担保する事務所として認証されました。