就業規則・諸規程の診断 | 保育園・幼稚園の人事労務管理【くどう社会保険労務士事務所】

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就業規則・諸規程の診断

“就業規則、諸規程の診断”とは！？

皆さんの園にある就業規則、諸規程をメール、郵送にて確認をさせていただきます。
そして、オリジナルの就業規則診断シートを活用して診断書を作成します。

診断書の中に、他園で起こったトラブル事例の対処方法や最新の改正情報、労働基準法等の解説をします。

対象となる保育園、幼稚園さん

「就業規則を作成、変更して5～6年経過したので、確認したい」
「就業規則を作成する前に、診断をしてもらいたい」
「就業規則を作成する費用がなく、診断で対応したい」
「規則の作成はしたが、不明な点があるので確認をしてもらいたい」
「改正された法律の内容が、わからないので解説してもらいたい」

このように思った時“就業規則、諸規程の診断”をお勧めします。

就業規則、諸規程の診断について

内容

皆さんの園にある就業規則、諸規程をメール、郵送にて確認をさせていただきます。
当所オリジナルの就業規則診断シートを活用して診断書を作成します。
「知っておくべき」諸法令、他園で実施している「事例」をご案内します。

サポート、アフターサービス内容

「くどう社労士事務所便り」を2年間無料で送付させていただき、改正情報等のアフターフォローをいたします。（20,000円相当）

事務所便りのサンプルはこちら

診断費用

上記の内容を全て込みで

就業規則　50,000円（税抜）
諸規程　　30,000円（税抜）

よくある質問

Q. 診断結果について、園に訪問して説明をしてもらうのは可能でしょうか！？

A. 申し訳ありませんが、全国対応の為、就業規則、諸規程の診断結果は、郵送で対応させていただきます。ご不明な点がありましたら、電話、メール等で対応させていただきます。

Q. 就業規則の診断を依頼した後、作成をお願いする場合、割引してくれるのでしょうか！？

A. 就業規則、諸規程の診断をご依頼いただいた後、就業規則を作成する場合は50,000円（税抜）、
諸規程を作成する場合は30,000円（税抜）を、それぞれの作成費用から値引きいたします。

Q. 急ぎで作成をお願いしたいのですが、可能でしょうか！？

A. 通常、診断書完成まで4週間程度いただきます。しかし、ご要望があれば、時期にもよりますが短期間で診断書を作成することも可能です。お気軽にお問い合わせください。

Q．東京の保育園、幼稚園も就業規則の診断をしてもらえるのでしょうか！？

A. “就業規則、諸規程の診断”は、全国の保育園、幼稚園さんを対象としています。
東京の園でも受け付けています。

Q. 支払い方法にはどんなものがありますか！？

A. 振り込みでお支払いをお願いしております。恐れ入りますが、振込み手数料はお客様のご負担とさせて頂きます。

Q. 契約までの流れを教えて下さい。

A. 下記申し込みフォーム、またはメールにてお申し込みください。
後日、当事務所から就業規則等を確認する為、ご連絡を差し上げます。

お申し込み方法

フォームに必要事項を入力し、お申し込みください。すぐにお申し込みいただけます。
後日、当事務所よりご連絡させて頂きます。

メールアドレス info@sr-kudou.com
お問い合わせフォームはこちら

最後に

園のルールである「就業規則」を活用できていないケースが見られます。労働トラブルの9割は“就業規則”で解決できると思います。【対象となる保育園、幼稚園さん】に該当する園長さんには、この機会に
“就業規則、諸規程の診断”をお勧めします。

“就業規則”により園のルールが明確になり「問題」「不安」「悩み」を解決することができ「理想とする園」への大きな1歩を踏み出してください。ご連絡をお待ちしております。

お願い

なお、“就業規則、諸規程の診断”は、全て所長の工藤が対応し、診断書作成までに多くの時間を費やします。お申し込みをいただいても、対応しかねる場合があります。その際は、恐れ入りますが、診断書作成時期の調整やお断りすることがあります。あらかじめ、ご了承ください。

日本法令より『最新　保育園・幼稚園の人事・労務管理と就業規則』を出版しました。
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全国対応

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園長せんせいがムリせずできる人事・労務管理の方法

子育て社労士パパから、人事・労務管理方法のご案内です！

保育園・幼稚園の園長せんせいに「ムリせず」できる人事・労務管理方法をわかりやすくご紹介します。

園で起こった労働トラブルの9割は“就業規則”で解決できる！！

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私自身も「仕事と家庭のバランス」をモットーに子供の保育園送迎や入浴、食事作り等の家事、育児を実践しています。

誠に勝手ながら東京都以外の対応エリアは片道1時間程度の距離までとさせていただいています。

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東京都足立区の、保育園・幼稚園の人事労務管理に特化した社会保険労務士事務所【くどう社会保険労務士事務所】3人の子供を持つ、子育て社労士パパです。