就業規則作成 | 保育園・幼稚園の人事労務管理【くどう社会保険労務士事務所】

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就業規則作成

現在の就業規則診断からはじめ、園独自のルールを確認します。そして他園で起こったトラブル事例の対処方法や最新の改正情報、労働基準法等の解説をし、園長さんのご要望を反映させたオリジナルの就業規則を作成します。

対象

当事務所対応エリアの保育園、幼稚園さんを対象としています。

対応エリアはこちら（左サイドをご覧ください）

就業規則作成のメリット

就業規則は、園のルールブックです。

「理事長、園長の言うことがルール」
「時間外労働、休憩、休日は、私が決める」
「有給休暇や育児休業は、当園には無い」

今でも、このようなお話を聞くことがあります。労働トラブルの9割は“就業規則”で解決できると思います。また、優秀な人材の確保、定着をお考えならルールブックは必要です。

時間外労働、休憩、休日、有給休暇や育児休業がしっかり整備されている園と「理事長、園長の言うことがルール」といった園、どちらが労働者から見て魅力的でしょう！？

“就業規則”により園のルールが明確になり「働きやすく」また「問題」「不安」「悩み」を解決することができ「理想とする園」への大きな1歩を踏み出してください。

ご連絡をお待ちしております。

業務内容

就業規則を診断し、最新の労働基準法に対応しているか確認します。
園の就業実態を確認し園のルール、理念等を伺います。
就業規則、諸規程の内容を打ち合わせします。（完成まで3ヶ月～4ヶ月）
改正情報等の説明をし、他園で成功している「成功事例」をご紹介します。

作成変更する規程

就業規則
諸規程（賃金規程、育児介護休業規程、パートタイム規則、退職金規程他）

サポート内容

1年間の保証期間があり、改正情報等のアフターフォローをいたします。
作成した就業規則は、CDデータと一緒に専用のファイルでお渡します。
就業規則の内容に伴った関係書式も園独自の内容で作成します。
「くどう社労士事務所便り」を1年間無料で送付させていただきます。

費用

就業規則　262,500円
諸規定　105,000円

オプション

就業規則説明会（1.5時間）　47,250円
労働基準監督署に提出　21,000円

お申し込み方法

フォームに必要事項を入力し、お申し込みください。すぐにお申し込みいただけます。
後日、当事務所よりご連絡させて頂きます。

メールアドレス info@sr-kudou.com
お問い合わせフォームはこちら

日本法令より『最新　保育園・幼稚園の人事・労務管理と就業規則』を出版しました。
→ 詳しい内容はこちら

全国対応

対応エリア限定

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ワークライフバランス診断

ぜひダウンロードしてお手元に置いていただき、「まさかの時」「困った時」に開いてください。

園長せんせいがムリせずできる人事・労務管理の方法

子育て社労士パパから、人事・労務管理方法のご案内です！

保育園・幼稚園の園長せんせいに「ムリせず」できる人事・労務管理方法をわかりやすくご紹介します。

園で起こった労働トラブルの9割は“就業規則”で解決できる！！

■東京都

【23区内】
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三鷹市

■埼玉県■千葉県
■茨城県■栃木県

私自身も「仕事と家庭のバランス」をモットーに子供の保育園送迎や入浴、食事作り等の家事、育児を実践しています。

誠に勝手ながら東京都以外の対応エリアは片道1時間程度の距離までとさせていただいています。

くどう社会保険労務士事務所は、全国社会保険労務士会連合会より、個人情報の保護に関して信用と信頼を担保する事務所として認証されました。

社会保険労務士個人情報保護事務所　認証番号090908(3)

東京都足立区の、保育園・幼稚園の人事労務管理に特化した社会保険労務士事務所【くどう社会保険労務士事務所】3人の子供を持つ、子育て社労士パパです。

対象