業務内容・料金

幼稚園・保育園のために誠意とまごころ、笑顔で対応します

お手軽メニュー

FAX相談・メール相談

FAX相談票・メールにより人事・労務管理等の相談をしていただき、当事務所が原則2営業日内にご回答します。

FAX相談のご回答は、園の守秘義務等の観点から、文書にてご相談者に直接ご案内をさせていただきます。

詳しくはこちら

費用 1事案　8,000円（税抜）
相談内容
  • 社会保険・労働保険等に関する相談
  • 社会保険・労働保険の書類作成に関する相談
  • 就業規則の内容等に関する相談
  • 人事労務管理に関する相談　等
相談方法 FAX・メール

事務所便りメンバー

毎月発行している「くどう社労士事務所便り」をメンバー登録された園長様に1年間送付いたします。

詳しくはこちら

費用 1年間 10,000円（税抜）
内容
  • メールマガジンでご紹介した労働相談Q＆A
  • 最新の労働事情
  • くどう社労士の話題
特典 FAX相談票を1枚差し上げます。（8,000円）

労働条件診断サービス

「労働時間」「時間外手当」「就業規則」「労務管理に関する諸帳簿」「有給休暇」等の整備に関して診断します。

「労働基準監督署の調査」「法定どおりの環境整備がされているか」「法令順守」「職員との労働トラブル」等でお悩みの園長様におススメです。

費用 50,000円（税抜）
診断内容
  1. 皆さんの園に訪問し、全15項目の診断チェックリストに記入していただきます。
    （所要時間30分程度）
  2. 後日、診断チェックリストの結果について診断書を交付し、助言をいたします。
    （所要時間1時間程度）

※貴園と日程の調整後、工藤が直接訪問致します。恐れ入りますが、2回分の訪問時間の確保をお願いします。
特典 「くどう社労士事務所便り」を2年間無料送付（20,000円相当）

就業規則、諸規程の診断

皆さんの園にある就業規則や諸規程をメール・郵送にて確認をさせていただき、オリジナルの就業規則診断シートを活用して診断書を作成します。

詳しくはこちら

費用 就業規則 50,000円（税抜）
諸規程 30,000円（税抜）
診断内容
  • 皆さんの園にある就業規則、諸規程をメール、郵送にて確認
  • 当所オリジナルの就業規則診断シートを活用して診断書を作成
  • 「知っておくべき」諸法令、他園で実施している「事例」をご案内
特典 「くどう社労士事務所便り」を2年間無料送付（20,000円相当）

手続き代行

書類作成・提出代行

社会保険労務士業務のうち、書類の作成及び提出の事務を個別に受託した場合に受ける報酬です。

詳しくはこちら

費用 20,000円（税抜）
業務内容
  1. 労働保険・社会保険、私学共済の書類作成
  2. 各行政官庁へ提出
  3. 申請書等の控えを皆様に送付
受付方法
  1. 訪問
  2. 電話、ファックス
  3. メール

社会、労働保険料の算定・年度更新　　新規適用また適用廃止

毎年7月に行われる社会保険、私学共済の算定手続と労働保険の年度更新や新規適用等に関する書類の作成及び提出の事務を個別に受託した場合に受ける報酬です。（税抜価格）

詳しくはこちら

健康保険・厚生年金保険
私学共済・算定基礎届		 労働保険
概算、確定更新		 新規適用
（社会、労働保険）		 適用廃止
（社会、労働保険）
1〜9人
30,000円
30,000円
100,000円
100,000円
10〜19人
40,000円
40,000円
120,000円
120,000円
20〜29人
50,000円
50,000円
1人増えるごとに、
1,000円加算します。
1人増えるごとに、
1,000円加算します。
30〜39人
60,000円
60,000円
40〜50人
70,000円
70,000円
業務内容
  1. 労働保険・社会保険の書類作成
  2. 各行政官庁へ提出
  3. 申請書等の控えを皆様に送付
受付方法
  1. 訪問
  2. 電話、ファックス
  3. メール

保険給付申請、請求

保険給付の書類の作成及び提出の事務を個別に受託した場合に受ける報酬です。（税抜価格）

詳しくはこちら

一般的なもの 煩雑なもの
健康保険・労災給付請求
30,000円
別途協議
年金給付請求
30,000円
第3者行為による保険給付
80,000円
労災保険の特別加入申請
30,000円
その他の申請等
20,000円
業務内容
  1. 労働保険・社会保険、私学共済の書類作成
  2. 各行政官庁へ提出
  3. 申請書等の控えを皆様に送付
受付方法
  1. 訪問
  2. 電話、ファックス
  3. メール

就業規則作成【対応エリア限定】

オーダーメイド就業規則作成

現在の就業規則診断からはじめ、園独自のルールを確認します。そして他園で起こったトラブル事例の対処方法や最新の改正情報、労働基準法等の解説をし、園長様のご要望を反映させたオリジナルの就業規則を作成します。（税抜価格）

※１法人複数施設の場合、代表となる１施設の就業規則を作成します。
労働基準監督署への提出は、就業規則を作成した１施設が対象となります。

詳しくはこちら

費用 安心コース　550,000円 標準コース 450,000円

就業規則作成【全国対応】

オーダーメイド就業規則作成

現在の就業規則診断からはじめ、園独自のルールを確認します。そして他園で起こったトラブル事例の対処方法や最新の改正情報、労働基準法等の解説をし、園長様のご要望を反映させたオリジナルの就業規則を作成します。（税抜価格）

※１法人複数施設の場合、代表となる１施設の就業規則を作成します。
労働基準監督署への提出は、就業規則を作成した１施設が対象となります。

詳しくはこちら

費用 就業規則　200,000円 諸規定　80,000円
オプション 就業規則説明会（1.5時間）　45,000円 労働基準監督署に提出　20,000円

顧問契約

顧問契約

顧問契約とは、一定の報酬にて御社で非常勤の社会保険労務士を持つことができる契約です。社会の変化に対応するよう契約は、原則1年単位とし、その都度見直しいたします。

詳しくはこちら

人数
9人以下
10〜19人
20〜29人
30〜39人
40〜50人
報酬月額
35,000円
45,000円
55,000円
65,000円
75,000円
源泉徴収後
34,227円
44,006円
53,785円
63,564円
73,343円

※源泉徴収後の金額をお支払いください。税込みです。
※月に1度の訪問を前提としています。

業務内容
  1. 労働保険・社会保険の書類作成、提出代行
  2. 労働保険料申告手続き（毎年7月 　*別途　ひと月分の顧問報酬月額をいただきます）
  3. 社会保険料算定手続き（毎年7月　*別途　ひと月分の顧問報酬月額をいただきます）
  4. 雇用・人事・労務等の労働社会保険諸法令関する相談、助言および指導
  5. 助成金、法律改正等の情報提供や改善提案
相談方法
  1. 訪問
  2. 電話
  3. ファックス
  4. メール

相談契約

相談契約とは、一定の報酬にて貴園で非常勤の社会保険労務士に相談できる契約です。社会・企業の変化に対応するよう契約は、原則1年単位とし、その都度見直しいたします。

詳しくはこちら

人数
9人以下
10〜29人
30〜50人
報酬月額
25,000円
35,000円
45,000円
源泉徴収後
24,448円
34,227円
44,006円

※源泉徴収後の金額をお支払いください。税込みです。
※書類作成等は「手続代行メニュー」から20％引きになります。定期訪問はありません。

業務内容
  1. 雇用・人事・労務等の労働社会保険諸法令に関する相談、助言および指導
  2. 助成金、法律改正等の情報提供や改善提案
相談方法
  1. 電話
  2. ファックス
  3. メール

メール顧問

メール顧問契約とは、皆さまの園にお伺いすることなくメールで相談をしていただき、2営業日内にご回答する契約システムです。契約期間は、3ヶ月単位です、更新可能です。

詳しくはこちら

人数
不問
報酬月額
20,000円
源泉徴収後
19,558円

※源泉徴収後の金額をお支払いください。税込みです。
※定期訪問はありません 。

業務内容
  1. 雇用・人事・労務等の労働社会保険諸法令に関する相談、助言および指導
  2. 助成金、法律改正等の情報提供や改善提案
相談方法
  1. メール

労務管理コンサルティング

労働時間管理コンサルティング

労働時間、休日等の管理方法を相談指導、計画立案を行います。「労働時間」「残業手当」「休日」について、明確にしたい園長様にお勧めです。

詳しくはこちら

期間
3ヶ月
費用
157,500円

人事賃金コンサルティング

人事考課、賃金制度の相談指導、計画立案を行います。「職員の能力を十分に開発、活用」　「頑張った職員をしっかり評価」「評価結果を給与、賞与に反映」したい園長様にお勧めです。

詳しくはこちら

期間
1年間
費用
630,000円

人事考課制度の運用指導サービス

人事考課制度を作ったが、上手に運用、定着されていない園があります。「制度を作ったが、運用する自信が　ない」「新しい問題、課題に対応できない」「職員へのフィードバックに自信がない」といったお話を聞きます。今後の運用も含め、もっと丁寧に人事考課制度を定着させたい園長様にお勧めです。

詳しくはこちら

顧問契約のお客様
顧問報酬＋10,000円
顧問契約以外のお客様
50,000円

助成金対策コンサルティング

職員を採用した、キャリアアップを図った場合等、雇用保険を財源とした助成金を受給できるチャンスがあります。

詳しくはこちら

期間 申請から受給するまで
費用 顧問契約 受給額の15％
スポット契約 着手金20,000円＋受給額の20％
（就業規則の改定等が必要な場合、別途作成費用を受領します）

採用コンサルティング

園と求職者の思いが一致する「効果的な求人票の書き方」のコンサルティングです。「求人を出しても応募がない」「いつも人材不足で悩んでいる」等、職員の採用でお悩みの園長様にお勧めです。

詳しくはこちら

期間
3ヶ月
費用
100,000円

その他　各種相談

園の「悩み」「問題」「不安」等の相談を行います。「他に聞く人がいない」「ちょっと確認をしたい」「解決方法が分からない」と思った園長様にお勧めです。

詳しくはこちら

時間
1時間
費用
21,000円

研修・勉強会・講演会

園内研修・勉強会

単独の園で開催される研修や勉強会の講師をお引き受けいたします。

詳しくはこちら

1時間
30,000円〜（税抜）
1.5時間
45,000円〜（税抜）
2時間
60,000円〜（税抜）

講演会

短期大学、専門学校、連盟、組合、団体、協会等で開催される　セミナーや講演会の講師をお引き受けいたします。

詳しくはこちら

1時間
80,000円〜（税抜）
1.5時間
120,000円〜（税抜）
2時間
150,000円〜（税抜）

書籍紹介

最新　保育園・幼稚園の人事・労務管理と就業規則

日本法令より『最新　保育園・幼稚園の人事・労務管理と就業規則』を出版しました。
→ 詳しい内容はこちら

理想とする園に近づくための3つのステップ

園の労務リスクがすぐわかる、15の診断チェック

業務内容

全国対応

サービス&コンサルティングメニュー [全国版]（PDF）

対応エリア限定

サービス&コンサルティングメニュー[対応エリア限定] （PDF）

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