メール顧問

メール顧問

こんにちは、くどう社会保険労務士事務所 所長の工藤です。
日頃は当事務所をご愛顧いただきまして、ありがとうございます。

保育園、幼稚園さんを対象としたメール顧問契約をはじめることにしました。

メール顧問に関する内容等について少し説明させていただきます。

メ−ル顧問とは!?

直接、皆さまの園にお伺いすることなくメールで人事・労務管理の相談をしていただき、くどう社会保険労務士事務所が原則として2営業日内にご回答するシステムです。

■このメール顧問は、園長さん、事務長さんが本業に専念していただく為の人事・労務管理に関する相談窓口です。いつでも、気軽に相談できる窓口としてご利用下さい。

メール顧問を始めるきっかけ

ちょっと、長くなりますがメール顧問を始めるきっかけをお話いたします。

最近、遠方の保育園、幼稚園さんからお問い合わせをいただく機会が多くなりました。残念ながら、当事務所の対応エリア外の保育園、幼稚園さんはお断りしていました。

当事務所は、顧問契約、スポット契約、相談契約を主に保育園、幼稚園さんとお取引をしています。訪問することを前提としているので、対応エリアは片道1時間程度の距離までとさせていただいています。

私自身も「仕事と家庭のバランス」をモットーに子どもの保育園送迎や入浴、食事作り等を実践しているので、この片道1時間程度の距離が訪問できる限界なのです。

お蔭様ながら、北は福島県、南は大阪の保育園、幼稚園さんよりお問い合わせをいただいています。

人事・労務管理に関する「問題」「悩み」「不安」を抱えている保育園、幼稚園さんが非常に多いです。当事務所では、「メルマガ」「ブログ」「無料レポート」等で皆さまの園のお手伝いをしてきました。

しかし「もう少し教えてほしい」「当園の場合は、どうなるのでしょう!?」と言った具体的な相談を多くいただきました。

このような園長さんの声に対応すべく、強いご要望をいただいた保育園、幼稚園さんと電話での相談契約をさせて頂いています。

この電話相談が、想像以上にご好評をいただいています。

しかし、費用の面から見ると必ずしも「お手ごろ」とは言いがたい料金になってしまいます。

電話相談に対する相談料は、1時間当たり1万円です。
相談の期間は、平均3ヶ月程度のやり取りで「問題」「悩み」「不安」は解決します。

最終的に相談に対する料金の合計額は、最低5万円〜6万円はいただくことになってしまいます。

そこで、もう少し「お手ごろ」な相談料で園長さんが抱える「問題」「悩み」「不安」を解消していただくために、

この【3ヶ月】を単位とした「メール顧問」をはじめることにしました。

このメール顧問は、園長さん、事務長さんが本業に専念していただく為の人事・労務管理に関する相談窓口です。いつでも、気軽に相談できる窓口としてご利用下さい。

対象となる保育園、幼稚園さん

  • 人事、労務管理で問題や悩み、不安を抱えている
  • 参考までに専門家の意見を聞いておきたい
  • 問題の解決方法が分からない
  • 新しく事務担当になったけど社会保険、労働保険関係の知識が不安
  • 困った事があって調べたけど、この対応でよいのか不安
  • 法律の改正もあり、判断に迷う
  • 業務が忙しく、自分で問題解決する時間がない
  • 顧問契約をお願いする程ではないけど、相談にのってほしい
  • どのような対応をしてくれるのか、顧問契約をする前にお試しで利用してみたい

全国の保育園、幼稚園さんを対象としているので、遠方の園長さんもご安心ください。

メール顧問の特徴

  • 社会保険労務士の法律的なアドバイスを受けられます。
  • 皆さまに園の実情にあった、トラブル回避の具体的なアドバイスを受けられます。
  • 園長さん、事務長さんのお手すきの時間に相談できます
  • 訪問することがないので、時間の拘束がありません。
  • 相談回数が無制限なので、納得するまで相談できます。
  • ご相談をいただいてから、2営業日以内に対応します。
  • ご要望があれば、人事労務管理に必要な帳票類を提供します。(雇用契約書、労働条件通知書等)
  • 定額料金なので、追加費用の心配が不要です。
  • 24時間相談受付しています。
  • 1年単位の契約ではなく、3ヶ月の短期契約なので余計な費用がかかりません。

保育園、幼稚園を専門としている当事務所だからこそ、他の園で実践している成功例、問題解決例等をお伝えすることができます。

メール顧問の相談できること

  • 社会保険・労働保険等に関する相談
  • 社会保険・労働保険の書類作成に関する相談
  • 就業規則などに関する相談
  • 人事労務管理に関する相談

ご相談の際に、メールにてご回答できかねる問題は、当事務所よりご連絡いたします。

メール顧問で相談できないこと

  • 就業規則、諸規定の作成
  • 社会保険、労働保険の書類作成
  • 年金額の試算等
  • 助成金の申請等
  • 税金に関すること等

ご相談の際に、メールにてご回答できかねる問題は、当事務所よりご連絡いたします。

問題、悩み、不安を抱える保育園、幼稚園さんからの相談事例

  • 職員の有給休暇のうまく管理する方法はありますか!?
  • 職員の採用時の注意点は!?
  • 職員が急に退職したいと言い出したら!?
  • パート職員の社会保険、労働保険の取り扱いは!?
  • 職員さんが園内で怪我をしたら!?
  • 職員が休日に怪我、園をお休みしてるけど保証は必要!?
  • 職員から年金特別便の内容について質問されたけど!?
  • 妊産婦の職員に対する配慮はどれくらい必要!?
  • 社会保険、労働保険の手続が不安なのですが!?

このメール顧問は、園長さん、事務長さんが本業に専念していただく為の人事・労務管理に関する相談窓口です。いつでも、気軽に相談できる窓口としてご利用下さい。

よくある質問

Q. 就業規則の作成、診断は可能でしょか!?

A. メールにてご回答できかねる内容ですので、お断りをさせていただいています。詳しい条文の内容等のアドバイスをさせていただきます。

Q. 社会保険、労働保険の書類は作成してくれるのでしょうか!?

A. 書類の作成は、このメール顧問の対象外になります。作成方法や添付書類等をアドバイスさせていただきます。  

Q.園の秘密が外に漏れることはありませんか!?

A. 社会保険労務士は、知り得た秘密を守る義務があるのでご安心ください。 ただ、イニシャル等で事例としてホームページや事務所便りに掲載をさせていただくことがあります。この場合についても、事前に皆さまより許可をいただきます。

Q.東京以外の保育園、幼稚園も相談してもらえるのでしょうか!?

A. メール顧問は、全国の保育園、幼稚園さんを対象としています。お気軽にお問い合わせください。

Q. 契約を解除したい場合にはどうすればいいのですか?

A. 3ヶ月の短期契約ですが、いつでも解約することが可能です。解約申出時点の翌月分の料金を返金いたします。安心してご依頼下さい。

(例)1月から3ヶ月の「メール顧問契約」の場合
2月中に解約申出→3月分の料金を返金します

Q. 3ヶ月のメール顧問が終了しました。もう一度、契約したいのですが可能でしょうか?

A. メール顧問は3ヶ月の短期契約で、自動更新はありません。また、契約の上限もありませんから1年でも2年でも契約可能です。入会金、更新料はいただかないので、お気軽にお問い合わせください。

Q. 支払い方法にはどんなものがありますか?

A. 振り込みでのお支払いをお願いしております。振込み手数料はお客様のご負担とさせて頂きます。

Q. 契約までの流れを教えて下さい。

A. 下記申し込みフォーム、またはメールにてお申し込み頂いた後、当事務所から確認のメールを返信いたします。その後、当事務所からご請求書を送付させていただき、指定の銀行口座にお振込み確認後、ご相談のサービスを開始いたします。

Q. 相談は何回でも出来ますか?

A. 原則として、何回でもご回答いたします。

Q. メール相談の範囲はどこまで可能ですか?

A. 労働関係・社会保険関係諸法令に関するご相談です。ご相談の際に、メールにてご回答できかねる問題は、当事務所よりご連絡いたします。

Q. 回答までどのくらい時間がかかるのですか?

A. やむ得ない事情等(体調不良、長期の出張等)を除き、2営業日以内に回答いたします。

Q. 電話での相談は出来ますか?

A. 申し訳ございません。メールのみに限定させて頂きます。電話や訪問でのご相談をご希望の園長さんは他のご契約プランをご案内いたします。

特典

改正情報や、事例を盛り込んだ毎月発行の「くどう社会保険労務士事務所便り」 を無料で送付します。

事務所便りのサンプルはこちら

気になるメール顧問料金

人数
不問
報酬月額
20,000円
源泉徴収後
19,558円
※源泉徴収後の金額をお支払いください。税込みです。
※定期訪問はありません 。
  • 相談件数の目安:月当たりの相談件数は無制限です。
  • 契約期間:3ヶ月単位の契約(更新することも可能です)

人事・労務管理に関する相談窓口を設けられます。
いつでも、気軽に相談できる窓口としてご利用下さい。

お申し込み方法

こちらのお申し込みフォームに必要事項を入力し、お申し込みください。すぐにお申し込みいただけます。おって当事務所よりご連絡させて頂きます。

なお申し込み後の流れは以下のとおりとなります。

  1. お申し込みフォームによりお申し込み
  2. 後日、3か月分のメール顧問ご請求書を当事務所より送付
  3. 入金確認後、サービス開始

安心の返金保証

このメール顧問は、安心の返金保証つきです。メール相談といっても、通常のご相談と同様に、丁寧に対応させていただきます。相談をいただく園長さんにご満足いただけるよう万全の準備でお待ちしています。

しかし万一、メール顧問の内容に料金に見合うだけの「アドバイス」等が得られなかったと感じられた場合、ご契約途中又はご契約終了30日以内に、ご遠慮なくお申し出ください。

理由の如何に関わらず、メール顧問料金の全額を速やかにお返しいたします。

最後に

保育園、幼稚園の抱える問題点を解決させるには、実際に成功している園長さんの労務管理方法を知ることが一番の近道だと思います。

それぞれの素晴らしい労務管理方法を理解し、巧みに取り入れることで、皆さまの園は保護者に信頼され、周りの園長さんから一目置かれる存在になります。

このメール顧問は【安心の返金保証】もあり、園長さんに全くリスクがありません。このメール顧問により、「問題」「不安」「悩み」解決していただき「理想とする園」への大きな1歩を踏み出してください。ご連絡をお待ちしております。

なお、多くのお申し込みをいただいた場合、対応しかねますので残念ですがメール顧問をお断りすることがあります。あらかじめ、ご了承ください。

お問い合わせ・お申し込みはこちら

書籍紹介

最新 保育園・幼稚園の人事・労務管理と就業規則

日本法令より『最新 保育園・幼稚園の人事・労務管理と就業規則』を出版しました。
→ 詳しい内容はこちら

理想とする園に近づくための3つのステップ

園の労務リスクがすぐわかる、15の診断チェック

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私自身も「仕事と家庭のバランス」をモットーに子供の保育園送迎や入浴、食事作り等の家事、育児を実践しています。

誠に勝手ながら東京都以外の対応エリアは片道1時間程度の距離までとさせていただいています。

個人情報保護事務所

くどう社会保険労務士事務所は、全国社会保険労務士会連合会より、個人情報の保護に関して信用と信頼を担保する事務所として認証されました。

社会保険労務士個人情報保護事務所 認証番号090908(3)